Personelin profesyonelliğini sürekli olarak geliştirmek için, 21 Ekim günü öğleden sonra, Haicang Bölgesi Sendikalar Federasyonu'nun rehberliğinde, Staff House'dan sosyal hizmet uzmanları, işyeri yönetiminin iyileştirilmesi hakkında bir konferans vermek üzere Oceanwell Company'ye gittiler. Beceriler. Xiamen'den tanınmış bir öğretim görevlisi dersi vermesi için davet edildi ve toplam 50'den fazla çalışan katıldı. Bayan Lin, geleneksel ders verme yöntemini değiştirdi ve ofisteki personelin profesyonel imajını, bakımını, oturma duruşunu ve günlük dilini açıklayarak ve göstererek yerinde personelle etkileşimli bir soru-cevap yaklaşımı benimsedi.

Bayan Lin, işyerindeki iletişim görgü kurallarına odaklandı. İşyeri iletişiminde kendimizi başkalarının yerine koymalı ve başkalarını övme konusunda usta olmalıyız. Çince çok çeşitlidir ve tamamlayıcı bir şekilde daha sık iletişim kurmak yalnızca meslektaşlarımızla iyi geçinmemize yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda birbirimize karşı hoş hissetmemizi de sağlar. Örneğin, bir meslektaşınızla bir anlaşmazlığa düştüğünüzde, önce onun görüşlerini onaylamaya çalışabilir, çalışmaya aktif bir şekilde katkıda bulunduğu için onu övebilir ve ardından nazikçe kendi görüşlerinizi ortaya koyabilirsiniz. Bunun nedeni, insanlara kendilerini ifade etmeleri için daha fazla zaman ve fırsat verdiğinizde, onlara yakınlaşmak ve beğenilerini kazanmak da daha kolaydır.

Bir buçuk saatlik eğitim sırasında Bayan Lin, personel ile esprili bir dille etkileşime girdi ve zaman zaman kahkahalar duyuldu. Personel, farklı durumlarda dikkat etmesi gereken görgü kurallarını rahat bir ortamda öğrendi. Ders, personelin çağrışım ve kilit noktaları öğrenmesini, zihniyet ve düşüncelerini ayarlamasını ve kişiler arası iletişimin yol ve araçlarına hakim olmasını, iş yerindeki kişiler arası çatışmalarla bilimsel olarak baş etmesini ve istikrarlı ve uyumlu bir iç durumu sürdürmesini sağlayarak gelişmeyi kolaylaştırdı. kişisel kalite ve profesyonelliğin yanı sıra kurum kültürünün ilerlemesini teşvik eder.